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アイビーグループ
このサイトでは、青山学院大学ESS・OB会の活動についてお知らせしています。
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2021年度 就活セミナー
2020.12.11 更新
2021年度就活支援セミナー
日 時：2020年11月15日(日) 13：30からオンラインで開催
参加者：OBOG21名、就活生(3年生)13名、就活担当(4年生)3
名、ESS・OB会役員4名
1.「キャリアデザインセミナー」13：30〜14：00
・意欲的にキャリア開発をされている4名のOB、渡辺さ
ん(1991卒)、長谷川 さん(2008卒)、折笠さん(2010
卒)、 伊藤さん(2014卒)が、それぞれのご自己紹
介、 ご自身の経験等を交えながらどのようにキャ
リアを考えているかの話をされた。
・発言要旨は以下の通りである。
―「問題解決能力が大切である。」
―「会社がメシを食わせてくれるのではなく、自分のス
キルで飯を食う。」「20年後を考える。」
―「数年に一度キャリアを見直す。」
―「仕事やキャリアについての視野とイマジネーショ
ン を広げ、将来の自分の仕事を考えるためのサポート
を就活生にしていきたい。」
―「ESSのOBOGを活用して自分のステップアップに是非
生かしてもらいたい。」
2. 開会 14：00〜14：10
開会にあたりESS・OB会会長熊谷さんから以下の話があっ
た。
・本日は21名のOBOGに参加していただいている。このキャ
リア軸のネットワークは貴重な財産であり、素晴らしいこ
とである。
・就活の早期化と多様化により就活支援のあり方がターニン
グポイントにきているのではないか。今後の就活支援、
キャリアデザイン支援については、現役生、OBOGと一緒に
考えていきたい。
・キャリアデザインが大切な時代になってきた。従来の慣行
といったものが無くなってきている。そこで大切なのは自
分の意志ではないか。最初に出会う会社は大切であり、出
会いのためには意志と情報が不可欠だと思う。
・キャリアデザインのためにはOBOGも学び合うことが大切で
ある。そのような場としてこのような機会があり、プラス
して就活生への支援があると思う。
・子育て期は社会制度やサービス等を大いに活用する必要が
ある。キャリアデザインのジャーニーは長いので子育て期
にスピードダウンすることがあってもあせらずに。
・今日のこの時間をフルに活用していただきたい。そのため
に質問をどんどんしてもらいたい。
3. 3回のセッション 14：10〜15：45
就活生1名に対しOBOG2名による模擬面接と4つのルームに
分かれた座談会のセッションがそれぞれ25分ずつ3回行わ
れた。
4. 閉会 15：45〜15：55
閉会にあたりESS・OB会監事青木さんから以下の話があっ
た。
・良いセミナーだったと思う。就活で大切なのは闘争心で
あり、これは甘える気持ちとの戦いであると思う。がむし
ゃらにやってもらいたい。
・本日のセミナーには「仕事が面白い」と思っている人たち
が集まっている。その人たちの情熱を就活生は是非受けと
めてもらいたい。
・OBOGにとってキャリアを軸に交流するという場でもある
が、就職支援に限らず今後もいろいろと協力し合っていき
たいと思う。
5. 最後に
・今回の就活支援セミナーの最初に設けた「キャリアデザイ
ンデザインセミナー」は、コロナウイルスの影響で就活が
厳しい状況の中、事前に行なったオンラインの打合せで是
非やりたいということで急きょ決まったものである。本日
参加していただいたOBOGの熱意は十分伝わったと思う。
OBOG参加者全員のご協力に感謝したい。
・就活支援担当である３名の４年生川田さん(商社内定)、稗田
さん(専門商社内定)、沖さん(化粧品会社内定)は
いろいろと連絡等をとりながらご苦労様。本日の司会も非
常にスムーズであり、是非この経験を来年の就活担当に引
き継いでいただきさらに充実したものとなるようにご指導
をお願いしたい。
・今回の就活生(3年生)の参加者は少し少なかった。インター
ンンシップ等のスケジュールが関係したという話も聞いて
いるが、今後検討していく課題である。
鵜澤昭彦
